Coaching pour réussir à
obtenir une promotion et grandir en responsabilités et en salaire
- À destination des salariées, managers, directrices, cheffes de projet, consultantes -
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VOS CONSTATS
Vous avez fait le tour de votre job ?
Vous aspirez à progresser et évoluer en interne ou en externe ?
Vous aimeriez gagner en leadership, en salaire et en responsabilités ?
Mais vous avez l’impression de subir la situation et d’être bloquée
car vous n’arrivez pas à pleinement vous affirmer ni évoluer
🤦
Je vous comprends et rassurez-vous,
vous n’êtes pas la seule dans cette situation
Je le sais, car au fur et à mesure de mon parcours pro, j'ai rencontré puis accompagné de nombreuses femmes compétentes, performantes, travailleuses et impliquées, bloquées par un «plafond de verre» et un manque de confiance en elles qui les empêchaient de monter en grade, en salaire et en responsabilités.
🤷
Vous pouvez alors raisonnablement vous demander :
Pourquoi m’est-il si difficile d'obtenir une promotion et d'évoluer ?
quand d'autres progressent si vite dans leur carrière ?
Pour moi il y a 3 raisons :
RAISON N°1. Déjà, parce que obtenir une promotion et négocier son augmentation requiert de l'assurance, du leadership et de la confiance. Cela demande également d’acquérir certaines techniques comme se rendre visible, se sentir légitime, s’affirmer, négocier, poser ses limites ou encore dire non sans culpabiliser. Et si on ne vous a pas appris, il y a peu de chances que ce soit à 100% inné.RAISON N°2. Ensuite parce que demander une promotion réveille des peurs. La peur de vous exposer, de ne pas avoir le soutien de votre N+1, de ne pas y arriver, de ne pas être ni légitime ni à la hauteur. Ou encore d’échouer et de perdre en confort en quittant un travail que vous maîtrisez.
RAISON N°3. Enfin, si vous êtes bloquée, ce n’est pas lié à un manque de potentiel ni de talent, d’ambition, de volonté, ou de capacité. Loin de là ! Ce qui vous bloque c’est que vous n’avez parfois pas les clés pour vous affirmer, vous valoriser, vous lancer malgré vos doutes, vos peurs, votre manque de confiance en vous et vos insécurités. Or sans elles, vous êtes paralysée.Et c’est OK ….
Non seulement parce qu’il est difficile d’être juge et parti. Mais aussi, parce que c’est la première fois que vous faites face à ce genre de situation et que ces clés là, personne ne vous les a apprises.
Or ce sont elles qui vous empêchent d’avancer.
💯
Vous vous reconnaissez dans ce constat ?
Si la réponse est oui, alors 3 options s’offrent à vous :
OPTION #1 : Vous résigner même si vous vous sentez capables de plus au fond. Faire le deuil de votre ambition et vivre avec le regret de ne pas voir vos envies se réaliser. Laisser le temps passer et se convaincre qu'une promotion est difficile à obtenir et qu’elle n’est peut-être pas méritée, créant les conditions d’une profonde lassitude et d’une grande démotivation.
OPTION #2 : Persévérer en restant dans votre job et espérer. Continuer de travailler toujours plus : faire plus d’heures et travailler d’arrache-pied en espérant obtenir un jour la rpomotion et la reconnaissance de vos supérieurs à laquelle vous aspirez. Avez-vous déjà réussi à obtenir des résultats avec cette approche ? Je vous le confirme : rarement.
OPTION #3 : Décider de vous choisir en vous faisant aider pour vous donner les moyens de mettre plus rapidement toutes les chances de votre côté pour ne plus subir mais vivre une vie pro plus épanouissante et sereine.⏱
Vous choisissez l'option #3 ?
Alors, n’attendez pas de perdre davantage votre énergie.
Je peux vous aider à booster votre carrière : obtenir la promotion et l'augmentation que vous désirez pour exprimer votre plein potentiel et retrouver une vie pro épanouissante et sereine.
Comment ?
Avec un coaching
en individuel et 100% personnalisé
pour booster sa carrière
et développer son leadership au travail
Au programme du coaching :
Obtenir une promotion, gagner en salaire et en responsabilités
Ensemble nous allons œuvrer à :
☑ Clarifier votre projet pro
☑ Définir un plan d’action pour obtenir votre promotion
☑ Vous affirmer et briser le plafond de verre qui vous limite
☑ Booster votre leadership et vos prises de décisions
☑ Gagner en visibilité, en légitimité, et en confiance
☑ Apprendre à vous vendre et négocier
☑ Préparer vos entretiens, valoriser votre parcours & CV
Et tous les autres outils dont vous aurez besoin …
A l'issue du coaching, vous aurez appris et réussi à :
☑ Définir ce que vous voulez
☑ Obtenir votre promotion
☑ (Re)négocier votre salaire et vos responsabilités
☑ Apprivoiser vos peurs et les dépasser
☑ Sortir d’un schéma de procrastination
☑ Vous affirmer, poser vos limites.
☑ Dépasser vos peurs et pensées limitantes
☑ Gagner en légitimité et en confiance
Et pleins d'autres choses encore …
💃🏼
Et surtout vous serez plus alignée, épanouie et sereine
libre d'endosser les responsabilités auxquelles vous aspirez
heureuse d’avoir plus de challenge et d'impact dans votre vie !
Voulez-vous faire partie de ces leaders courageuses
qui font évoluer proactivement leur carrière ?
Je vous laisse imaginer ce que cela vous ferait et comment vous vous sentiriez.
Et pour le vivre, n’attendez plus et réservez votre appel.
Je vous garantis que vous aurez des résultats.
Votre nouvelle vie
pro c'est pour quand ?
Pour savoir ce qui se passe après cet appel, rendez-vous dans la FAQ
Success stories
Plus de 65 femmes coachées et épanouies en 3 ans
Un taux de recommandation à 100%
Et une note de 5/5 sur Google (Mai 2023)
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Obtenir une promotion randir en leadership
Voici comment le coaching les ont aidées
Diane, 37 ans. Directrice Marketing
"Sortir de mon blocage et réussir mon changement de job (promotion)"
Je voulais être coachée pour réussir à redevenir pro-active, reprendre la main sur ma vie pro, me (re)mettre en mouvement tout en reprenant confiance en moi. J’ai un avis très positif sur notre coaching qui m'a accompagné dans cette phase de changement. Cela m’a aidé à visualiser à savoir quoi faire et comment faire. En effet, j’avais un but mais je ne savais pas comment m'y prendre. Eleanor m’a permis d’ouvrir mon champs des possibles, m’a aidé à passer à l’action ce qui m’a permis de réduire mon anxiété.
Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Diane: cliquez ici
Marine, 33 ans. Resp. Trade Marketing
"Réussir à décrocher un job avec plus de responsabilités et de salaire"
Ce que le coaching m'a apporté c'est la prise de conscience de ce que j'ai envie au fond de moi pour pouvoir prendre confiance et atteindre mon objectif. J'ai pu décortiquer beaucoup de choses a travers nos échanges et cela m'a permis d'analyser, de mieux (me) comprendre, de mettre des mots sur des choses qui étaient pour moi ni claires ni évidente dans ma tête. Le coaching m'a permis de prendre confiance en moi et de me réaliser ! Aujourd'hui j'ai changé de job et atteint mon objectif !
Julie, 30 ans. Chargée de Com'
"Réussir à être actrice de ma carrière et m'épanouir (salaire, job etc.)"
Nos discussions étaient très enrichissantes pour moi, à la fois en séance et entre les séances. L’un des exercices les plus forts pour moi a été la visualisation. Imaginer qui je pourrais être, m’a donné envie de devenir cette personne. C’est une image qui va me servir tout au long de ma carrière. Le coaching m'a permis de d'avoir une meilleure connaissance de moi-même, une meilleure conscience de mes atouts, de ma valeur-ajoutée. J’ai l’impression d’avoir gagné en maturité et en sagesse :) Alors je te dis tout simplement merci ! Je recommande ton accompagnement et ton aura si positive.
Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Julie : cliquez ici
Chloé, 29 ans. Cheffe de projet com'
"Réussir à prendre en main ma vie pro et m'affirmer au travail"
Grâce à ton accompagnement, j’ai le sentiment de prendre le recul que je ne pourrais pas avoir seule. J’ai l’impression d’être entre de bonnes mains, que tu vas toujours dans mon intérêt, sans pour autant me dire ce que j’ai envie d’entendre. Tu m’aides à réfléchir sans m’éparpiller. J’ai l’impression d’être guidée tout en douceur pendant les séances. (…) L’interséance est aussi un moment super important pour moi. Je sens que j’évolue en permanence grâce aux conversations que nous avons en séances. Je m’observe, j’observe les autres, je comprends mieux mes réactions. J’apprends à me connaître.
Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Chloé : cliquez ici
Sarah, 34 ans. Consultante
" Me donner les moyens d'avancer sereinement dans ma carrière pro".
Le coaching m'a permis de prendre conscience de certaines croyances qui façonnaient mon rapport au monde et à moi même. Cela m'a permis de prendre du recul par rapport aux émotions et réactions que ces croyances provoquaient chez moi. En cessant de croire que ces émotions étaient constitutives de mon identité, en me persuadant que je pouvais avoir du contrôle sur elles, j'ai démarré une sorte travail de "déconstruction / reconstruction" identitaire. C'est un travail de longue haleine, mais c'est très libérateur. Le coaching c'est un moment qu'on s'offre à soi, une bulle de méditation durant laquelle on laisse ses émotions s'exprimer et son esprit travailler de manière assez inhabituelle. On a beaucoup de réponses en nous. Il faut apprendre à s'écouter !
Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Sarah : cliquez ici
Agathe, 38 ans Directrice
" Réussir ma transition professionnelle entre conseil et corporate".
J'ai eu la chance d'être coachée par Eleanor pendant un peu plus d'un an. J'ai énormément apprécié sa capacité à s'adapter à mon rythme, mes besoins, mes demandes, tout en m'ouvrant sur de nouvelles perspectives. Son accompagnement a été déterminant dans ma dernière transition professionnelle entre conseil et corporate. Merci !
Pour découvrir le témoignage d'Agathe : cliquez ici
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