Prochaine étape pro

Savoir qu’on veut changer est une chose. Savoir vers quoi, et comment y aller, en est une autre. S’autoriser cette envie est un travail à part entière, sur le mindset. Celui-ci porte sur l’autre moitié : la méthode concrète pour construire le projet, une fois l’envie prise au sérieux. Les deux se renforcent : l’un sans l’autre reste incomplet.

Ces 5 étapes correspondent au pilier « Direction » de ma méthode L.E.A.D.E.R™ : clarté, décision, passage à l’action.

Étape 1 : faire le point

Avant de se projeter, faire le point sur ce qui a marché dans votre poste actuel, et ce qui n’a plus sa place. L’objectif n’est pas de tout remettre en question, mais de clarifier précisément vos besoins et vos critères pour la suite.

Étape 2 : la reconnexion

Se reconnecter à ce qui a du sens aujourd’hui, à travers des exercices d’introspection. Cette étape fait émerger et priorise des pistes professionnelles alignées avec qui vous êtes devenue, pas avec qui vous étiez au moment de choisir votre métier actuel.

Étape 3 : les compétences

Identifier les forces et compétences déjà là, et celles qu’il faudra développer. Cette étape permet de vérifier que les pistes envisagées sont réellement atteignables, pas seulement désirables.

Étape 4 : la validation

Avant de trancher, explorer et tester : échanger avec des personnes qui exercent déjà ce métier, se former gratuitement, s’informer concrètement. Le but n’est pas seulement de confirmer l’attrait du projet, mais aussi d’en découvrir les aspects plus difficiles, pour savoir si ce sont des défis que vous avez vraiment envie de relever. Lever les illusions qu’on se fait d’un métier permet de faire un choix en conscience, autant pour son ombre que pour sa lumière. Cette étape permet de prioriser un projet clair et solide, aligné avec vos envies et vos contraintes réelles.

Étape 5 : l’action

Passer à l’action et concrétiser : entretiens, mise à jour de votre profil LinkedIn, networking. Cette étape ouvre l’accès à des opportunités réellement alignées, avec les moyens concrets d’y aller.

Une méthode qui s’adapte au degré de maturité du projet

Johanna, responsable marketing dans l’agroalimentaire depuis plus de dix ans, est arrivée en perte de sens et en épuisement, après un premier arrêt. Le bilan de son poste (étape 1) a mis en évidence ce qui ne la nourrissait plus, et le travail de reconnexion (étape 2) a fait émerger une aspiration plus éthique, en lien avec ses valeurs. Une fois ses compétences marketing validées comme transférables (étape 3), elle a testé cette nouvelle direction en négociant elle-même sa rupture conventionnelle (étape 4), avant de se lancer comme consultante et formatrice RSE (étape 5) : elle aide aujourd’hui les entreprises à réduire leur empreinte environnementale, avec un salaire en hausse et des conditions de travail alignées avec sa vie de mère de deux enfants. Le travail mené en parallèle sur la confiance et la gestion de ses peurs est une autre histoire, celle que raconte cet article.

Cette méthode s’adapte à chaque situation, d’une évolution progressive à une réinvention complète. Certaines reconversions restent douces, comme celle d’Amélie, passée de chargée de relation client à cheffe de projet marketing. D’autres sont plus radicales, comme celle de Sonia, directrice commerciale devenue entrepreneure dans l’événementiel et l’expérientiel, ou celle de Sophie, cheffe de projet logistique devenue wedding planner. Camille était, elle, encore en pleine recherche de son projet quand elle a commencé son accompagnement.

Prochaine étape pro : les questions qu’on me pose le plus souvent

Faut-il déjà savoir précisément ce que je veux avant de commencer ? Non, c’est même souvent l’inverse : les deux premières étapes (faire le point, reconnexion) servent justement à faire émerger cette clarté, pas besoin de l’avoir avant.

Combien de temps prend cette méthode ? Cela varie selon la maturité du projet et le temps disponible : certaines clarifient leur direction en quelques semaines, d’autres ont besoin de plusieurs mois, notamment pour l’étape de validation.

Faut-il tout quitter du jour au lendemain une fois la direction trouvée ? Non. L’étape de validation existe justement pour tester avant de tout changer, et l’étape d’action se construit progressivement, pas dans la précipitation.

D’autres questions sur la reconversion sont traitées dans le FAQ dédié.

Cet article vous parle ?

Vous savez que vous voulez changer, sans encore savoir vers quoi ni comment vous y prendre ?

Je peux vous accompagner à travers ces 5 étapes, dans le cadre d’un accompagnement dédié à la reconversion, pour clarifier votre projet et passer à l’action, à votre rythme.

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