J’ai découvert le coaching à un moment où je ne me sentais plus alignée dans mon travail. J’étais en perte de sens, dans mon poste, mon secteur et mon environnement de travail, et je perdais progressivement confiance en moi, jusqu’à m’épuiser. Je doutais, me posais (trop) de questions et peinais à voir dans quelle direction avancer, ni comment faire évoluer ma posture vers plus de confiance et de leadership.

Cette expérience a été un véritable tournant. Elle m’a permis de prendre du recul, de faire des choix structurants et de construire une trajectoire professionnelle plus cohérente et alignée avec qui j’étais. Le coaching a été le meilleur investissement de ma vie.

Par la suite, j’ai évolué en entreprise pendant plus de 10 ans, en occupant des postes à responsabilités en marketing, en pilotant des projets stratégiques et en manageant des équipes. J’ai aussi connu des périodes plus exigeantes, où la pression, l’investissement et les attentes devenaient lourds à porter.

C’est ce qui m’a amenée à m’intéresser en profondeur à la manière de réussir sans m’épuiser. C’est aussi à ce moment-là, en étant moi-même accompagnée, que j’ai su que je ferais un jour ce métier.

Aujourd’hui, j’accompagne des femmes confrontées à ces mêmes enjeux : à retrouver du sens au travail, à prendre leur juste place, à évoluer vers plus de responsabilités et à réussir sans s’épuiser.