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    Coaching pour réussir sa prise de poste

    et développer son leadership au travail

    - À destination des salariées, managers, directrices, cheffes de projet, consultantes -

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    VOS CONSTATS

     

    Vous venez de changer de job et/ ou d'obtenir une promotion ?

    Vous aspirez à prendre votre (nouvelle) place au travail avec sérénité ?

     

    Mais vous avez l’impression de ne pas y arriver et d’être bloquée

    car vous n’arrivez pas à trouver vos repères ni vous affirmer ?

    🤦

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    Je vous comprends et rassurez-vous,

    vous n’êtes pas la seule dans cette situation

    Je le sais, car au fur et à mesure de mon parcours pro, j'ai rencontré puis accompagné de nombreuses femmes compétentes, performantes, travailleuses et impliquées, bloquées par un manque de confiance en elles qui les empêchaient de réussir prendre pleinement leur poste et leur place au travail.

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  • 🤷

    Vous pouvez alors raisonnablement vous demander :

    Pourquoi m’est-il si difficile de prendre cette place au travail ?

    quand c'est si facile pour d'autres ?  

     

    Pour moi il y a 3 raisons :


    RAISON N°1. Déjà, parce que prendre sa place au travail nécessite de la confiance en soi et du leadership. Et aussi d’acquérir certaines compétences techniques comme manager, élaborer une vision stratégique, prendre des décisions avec efficacité, déléguer, se rendre visible, se sentir légitime, s’affirmer, négocier, poser ses limites ou encore dire non sans culpabiliser. Et si on ne vous a pas appris, il y a peu de chances que ce soit à 100% innée.

     

    RAISON N°2. Ensuite parce que réussir sa prise de poste réveille des peurs. Celle du regard des autres, de ne pas être légitime ni à la hauteur ou encore d’échouer et de perdre en confort en quittant un travail que vous maîtrisez.

     


    RAISON N°3. Enfin, si vous êtes bloquée, ce n’est pas lié à un manque de potentiel ni de talent, d’ambition, de volonté, ou de capacité. Loin de là ! Ce qui vous bloque c’est que vous n’avez parfois pas les clés pour vous affirmer, vous valoriser, vous lancer malgré vos doutes, vos peurs, votre manque de confiance en vous et vos insécurités. Or sans elles, vous êtes paralysée.

  • Et c’est OK ….

    Non seulement parce qu’il est difficile d’être juge et parti. Mais aussi, parce que c’est la première fois que vous faites face à ce genre de situation et que ces clés là, personne ne vous les a apprises.

     

    Or ce sont elles qui vous empêchent d’avancer.

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    Vous vous reconnaissez dans ce constat ?

    Si la réponse est oui, alors 3 options s’offrent à vous :

     

    OPTION #1 : Vous résigner même si vous vous sentez capables de plus au fond. Ne pas chercher à prendre votre place mais plutôt prendre celle qu'on aura bien voulu vous laisser. Faire le deuil de votre ambition et vivre avec le regret de ne pas voir vos envies se réaliser. Laisser le temps passer et se convaincre que ce poste n'était peut-être pas mérité, créant les conditions d’une profonde perte de confiance en soi et resignation. 

     


    OPTION #2 : Persévérer en restant dans votre job et espérer. Espérer qu'un jour cette place pour la prendrez de manière naturelle et innée. Que cette posture de leader viendra à vous naturellement et sans effort, avec le temps. Avez-vous déjà réussi à obtenir des résultats avec cette approche ? Je vous le confirme : pas souvent.

     


    OPTION #3 : Décider de vous choisir en vous faisant aider pour vous donner les moyens de mettre plus rapidement toutes les chances de votre côté pour ne plus subir mais agir ! Prendre votre place, vous imposer, assumer vos choix, votre vision pour vivre une vie pro plus épanouissante et stimulante.

     

  • Vous choisissez l'option #3 ?

    Alors, n’attendez pas de perdre davantage votre énergie.

    Je peux vous aider à réussir votre prise de poste, développer votre leadership et vous affirmerpour exprimer votre plein potentiel et vous épanouir au travail.

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  • Comment  ?

    Avec un coaching

    en individuel et 100% personnalisé

    réussir sa prise de poste et développer son leadership au travail

  • Au programme du coaching 

    Réussir sa prise de poste et développer son leadership au travail

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    Ensemble nous allons œuvrer à :

    Clarifier votre projet pro

    Définir un plan d’action pour réussir votre prise de poste

    Poser vos limites et vous affirmer

    Améliorer votre assertivité

    Grandir en confiance et en leadership

    Faciliter votre prise de décision

    Booster votre légitimité

    En finir avec l'autosabotage et l'imposture

    Manager vos équipes avec efficacité

     

    Et tous les autres outils dont vous aurez besoin …

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    A l'issue du coaching, vous aurez appris et réussi à :​​

    Prendre votre poste et votre place au travail

    ☑ Vous sentir plus à l'aise dans vos prises de paroles

    Plus confiance en vos décisions & jugement

    Meilleure vision de votre poste

    Apprivoiser vos peurs et les dépasser

    Vous affirmer, poser vos limites.

    Vous détacher du regard de l’autre

    Gagner en légitimité, en leadership et en confiance

     

    Et pleins d'autres choses encore

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  • 💃🏼

    Et surtout vous serez plus alignée, épanouie et sereine

    libre d'endosser les responsabilités auxquelles vous aspirez

    heureuse d’avoir plus de challenge et d'impact dans votre vie !

     

    Voulez-vous faire partie de ces leaders courageuses

    qui font évoluer proactivement leur carrière ?

     

    Je vous laisse imaginer ce que cela vous ferait et comment vous vous sentiriez.

     

    Et pour le vivre, n’attendez plus et réservez votre appel.

    Je vous garantis que vous aurez des résultats.

  • Votre nouvelle vie

    pro c'est pour quand ?

    Pour savoir ce qui se passe après cet appel, rendez-vous dans la FAQ

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  • Success stories

    Plus de 65 femmes coachées et épanouies en 3 ans

    Un taux de recommandation à 100%

    Et une note de 5/5 sur Google (Mai 2023)

    ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

  • Vous hésitez ? Vous avez besoin de plus de garanties ?

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